Secrétaire - polyvalence technique (F/H) - BEAUNE

Référence : O021260212000605

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement de ses services et afin d’assurer la continuité et la qualité du service public, la Ville de Beaune recrute un(e) Secrétaire polyvalent pour son service Aménagement – Urbanisme.
Vous assurez le secrétariat du service urbanisme ainsi qu’un appui administratif polyvalent au sein des service Techniques.

1️⃣ Assurer les tâches administratives liées à l’urbanisme :

- Enregistrement et suivi des dossiers,
- Suivi des courriers dans les délais impartis,
- Affichage légal hebdomadaire des décisions relatives à l’Application du Droit des Sols,
- Dématérialisation des dossiers d’urbanisme,
- Transmission des décisions au contrôle de légalité des dossiers d’urbanisme,
- Archivage des dossiers papier.

2️⃣ Assurer le secrétariat et la polyvalence administrative multiservices :

- Gestion des flux de courrier,
- Accueil physique et téléphonique,
- Information et orientation des usagers (urbanisme, encombrants, éclairage public, doléances…),
- Filtrage des appels et prise de messages,
- Préparation des réunions de quartier,
- Gestion de l’affichage légal.

Profil recherché

🎓 Formation : Niveau Bac secrétariat / bureautique souhaité.

💼 Compétences attendues :

- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel CART@DS serait un plus,
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Notions en urbanisme appréciées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation et respect des délais,
- Adaptabilité aux outils numériques.

🤝 Savoir-être :

- Sens du service public,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Esprit d’équipe,
- Autonomie et réactivité,
- Rigueur et sens des responsabilités.

Qui sommes-nous ?

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au coeur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

À propos de l'offre

  • Salaire :
    💰 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

    Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 26 février 2026 à :

    Monsieur le Maire de Beaune
    Direction des Ressources Humaines
    8 Rue de l'Hôtel de Ville
    BP 30191
    21205 BEAUNE CEDEX

    Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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