Secrétaire - SIVOS ST CHRIS ST ETIEN

Référence : O003250520001555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Christophe-en-Bourbonnais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, la/le secrétaire du Syndicat met en ½uvre les politiques déclinées et coordonne les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains.

La secrétaire de la structure gère les aspects suivants :

- Instances: préparation, convocation, organisation, comptes rendus,
- Rédaction et transmission des actes juridiques du syndicat,
- Suivi budgétaire et comptable
- Suivi administratif des dossiers de demandes de subventions
- Participer à la mise en ½uvre de certains projets

Profil recherché

Connaissances en gestion administrative de structures publiques,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maitrise des outils de bureautique,
Aptitude à travailler en équipe et de façon polyvalente,
Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, rigueur, discrétion, autonomie.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) sont à transmettre par mail à Madame le Maire à l'adresse : mairie.saint-chistophe@wanadoo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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