Secrétaire de l'urbanisme et mairie (h/f) - COMMUNE DE TOURVILLE-SUR-SIENNE

Référence : O050250128001045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourville-sur-Sienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec la secrétaire générale vous aurez à assurer les missions suivantes :

enregistrement des mandats de paiement et titres de recettes - rédaction des actes d'Etat-civil et tenue des registres - gestion du cimetière - recensement militaire et élections.

En collaboration avec l'élu en charge, vous aurez à :
- gérer des missions d'urbanisme : saisie des demandes d'urbanisme et rédactions des autorisations .

Autres missions :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique ;
- Gérer l'agence postale.

Profil recherché

expérience souhaitée dans un poste similaire.
capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
sens du contact et de la communication
discrétion
méthode et rigueur
autonomie et initiative
disponibilité

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements vous pouvez contacter Mme Delphine COUTANCEAU, secrétaire générale au 02.33.47.13.96
    mairie.tourville@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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