Secrétaire administratif au service administratif régional de la cour d'appel de Lyon (RGRHA) H/F

Vos activités principales :

•     Animation du volet action sociale et médecine de prévention
- Développement des pratiques partenariales (DRHAS, médecins de prévention, psychologue)
- Diffusion de l’information au sein du ressort de la cour d'appel
- Suivi et traitement des demandes de subvention pour les séjours enfants et d’allocations parents d’enfants handicapés (APEH) des agents du ressort de la cour d’appel de LYON.
- Participation aux réunions du CRAS

•     Politique handicap
-     Instruction des demandes d'aménagement, le médecin de prévention, psychologue, CAP EMPLOI, le référent handicap au DRHAS et les directeurs de greffe
-     Recensement annuel des personnes relevant de l'obligation d'emploi pour l'administration centrale
-     Gestion des recrutements des personnels en situation de handicap en lien avec le RGRH correspondant handicap régional : étudier, contrôler et sélectionner les candidatures, le responsable de gestion de la formation et le directeur de greffe de la juridiction retenue pour le recrutement, constitution des jurys de sélection, préparation des entretiens, rédaction de fiches d'entretien individuel, sélection du candidat, constitution du dossier administratif, rédaction du contrat 
-     Suivi des agents déclarant leur situation de handicap et animation du réseau des référents handicaps locaux en lien avec le RGRH


•     Assistant et Conseiller de prévention
- Assistant de prévention sur le site du SAR
- Assurer l'animation du réseau d’assistants de prévention
- Traiter l'ensemble des questions d'hygiène et de sécurité susceptibles d'être résolues à l'échelon local, sans autre intervention. Dans le cadre de cette mission, l'assistant de prévention agit sous l'autorité directe de son chef de service et vous informe des actions réalisées.
- Exercer un rôle d'alerte
- Suivre les registres diverses relatifs à la SQVT ainsi que les documents uniques d’évaluation de risques professionnels des structures du ressort pour présentation au CSA F3S

•     Promotion du dialogue social
-     Organisation des comité sociaux d’administration (formation classique et formation spécialisée) : détermination de l'ordre du jour en lien avec le Premier président et le DDARJ, préparation et organisation des instances, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux
-     Participation en tant qu’expert aux CSA (FC et FS)
-     Favoriser la communication avec les organisations syndicales
-     Superviser la révision des chartes des temps des juridictions : analyse des projets de chartes, présentation lors de la tenue des CSA, notification des chartes des temps validées

•     Gestion des accidents de service
- Contrôler et vérifier les décisions d’imputabilité ou non-imputabilité des chefs de cour, demandes d’expertise, saisine du conseil médical, demande d’allocation temporaire d’invalidité,...