Secrétaire administrative (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094251114000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accomplie les différentes tâches administratives nécessaires au fonctionnement du Centre Technique Municipal.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion, suivi et clôture des demandes via le logiciel as-tech (volume important)
- Contrôle systématique des devis en fonction des différents marchés et prestataires (BPU, lots,…)
- Création et suivi des bons de commande pour l’ensemble des besoins afférents au CTM
- Contrôle des factures
- Etablir les rapports d’activités hebdomadaires
- Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires et astreintes du service
- Structurer des données nécessaires aux prises de décisions (bilans, tableaux de bord)
- Soutien et remplacement au sein du pôle administratif du CTM
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- connaissance impérative du fonctionnement des marchés publics
CONDITIONS D’EXERCICES :
Recrutement par voie statutaire.
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat B : 4.94€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Maîtrise des techniques de bureautique et d’informatique
• Aptitude à la détection et à la hiérarchisation des priorités
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Gérer et organiser son temps de travail
• Discrétion professionnelle, dynamisme, autonomie, réactivité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience indispensable sur un poste similaire
• Connaissances en comptabilité analytique
• Connaissances des marchés publics
Qui sommes-nous ?
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au coeur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
