SECRETAIRE ADMINISTRATIVE DU SYNDICAT - S.I. DES EAUX DE LA REGION DE NONZEVILLE
Référence : O088251022000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nonzeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle du Président, le/la secrétaire réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence du syndicat.
- Préparer et suivre les séances du conseil syndical et appliquer les décisions, rédiger les délibérations.
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables.
- Gestion et suivi de la comptabilité.
- Suivi de l'inventaire et des immobilisations.
- Préparation du budget
- Paie
- Suivi des subventions
Profil recherché
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Agedi..)
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Savoir élaborer un budget
- Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
