Secrétaire administrative et comptable - COMMUNE DE VILLIERS-EN-BOIS
Référence : O079260122001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-en-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction des grilles de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité dispose d'une structure communale d'hébergement qui accueille
des fêtes familiales, séminaires, accueils de loisirs, pèlerins... Le/la secrétaire doit assurer la logistique de planification des locations,
émettre les factures et suivre les paiements en coordinations avec Monsieur le Maire. Les missions principales sont : Accueil
téléphonique et physique des clients, prise des messages, Gestion de la messagerie, Gestion du logiciel de facturation EBP, visite des
locaux à la demande des clients sur RV, Gérer le planning de réservations (salles et hébergements), Rédaction des devis et contrats
de location, Enregistrement des retours des contrats signés, Tenue et suivi de la Régie de Recettes (paiements par virements, carte
bleue, chèques, espèces) avec gestion du Terminal de Paiement Electronique (TPE) des acomptes et soldes de séjours, Remise des
clés aux clients lors de leur arrivée et gestion des codes WiFi, Maintenance du site Internet de la Structure avec mise à jour du
planning des réservations, rédaction et diffusion annonces sur différents site de promotion + livret d'accueil, Assurer le suivi des
contrôles obligatoires en matière de sécurité et pour le maintien des agréments, Gérer des tableaux de bord, Classement et
archivage, Gestion de l'inventaire. Il ou elle travaille en lien avec la secrétaire de Mairie pour l'émission des titres de recettes, les
délibérations relatives à cet équipement ainsi que le suivi des contrôles annuels obligatoires, ainsi qu'avec l'agent d'entretien. Le
temps de travail est de 25 heures hebdomadaires réparties comme suit : Du lundi au vendredi de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 (plus permanences de week-end en moyenne 2 fois par mois).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260122001453-secretaire-administrative-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES : Formations (Savoir) : Connaissances de l'environnement de la Collectivité Connaissance des consignes de sécurité
Compétences professionnelles et techniques (Savoir Faire) : Connaissance des outils informatiques
Savoir gérer un site internet
Qualités requises (Savoirs être) : Confidentialité, discrétion, sociabilité, autonomie, méthode et rigueur autonomie
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Qualités organisationnelles
Capacité à travailler en équipe, ponctualité, réactivité, respect des règles et des consignes
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire par courrier ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
