Secrétaire administrative et comptable - RPI BOTANS BERMONT DORANS

Référence : O090240201348551

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : DORANS
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Présidente du syndicat, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et comptable ainsi que du suivi des dossiers.


- Elaboration du budget, comptabilité, paies, déclarations sociales ;
- Facturation accueil périscolaire et restauration ;
- Préparation et suivi des conseils syndicaux ;
- Gestion et suivi de dossiers spécifiques : transports scolaires, déclarations CAF.

Profil recherché

- Comptabilité M57,
- Maîtrise des logiciels Berger Levrault,
- Maîtrise de l'outil informatique : pratique d'Internet, Word, Excel,
- Maîtrise de l'orthographe,
- Discrétion et confidentialité,
- Capacité d'organisation, rigueur et méthode,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Qui sommes-nous ?

le RPI comprend l'école élémentaire, le périscolaire et la restauration

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) doivent être adressées au plus tard le 31 mai 2024 à :

    Monsieur le Directeur
    Centre de Gestion du Territoire de Belfort
    29 boulevard Anatole France
    CS 40322
    90006 BELFORT Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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