Secrétaire ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032240705001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch cedex 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un.e secrétaire ASE à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) d'Auch - au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST).
Cet.te agent.e est placé.e sous l'autorité de la Responsable administrative et financière de la MDS.
- Gérer l'ensemble des courriers ASE en collaboration et en l'absence du rédacteur
- Relayer l'instruction des dossiers IP
- Gérer et participer à la commission d'allocation mensuelle
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat dédié à la mission ASE
- Participer à la dynamique solidaire du territoire sur les missions de secrétariat polyvalent
- Elaborer et traiter l'ensemble des courriers et correspondances traitant de la protection de l'enfance
- Saisir les aides financières et les éléments de saisie SOLIS
- Préparer les dossiers en vu des commissions
- Faire le lien avec la comptabilité ASE, les créanciers, les travailleurs sociaux
Profil recherché
Profil :
* Connaissance du cadre règlementaire de la protection de l'enfance
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Aptitude au travail en équipe,
* Capacité à évaluer et prioriser et les demandes,
* Connaissances des différents champs des politiques publiques et des acteurs locaux,
* Capacité d'initiative et d'organisation du travail,
* Adaptabilité à la polyvalence des tâches,
* Fort intérêt pour les relations humaines et l'accueil de public en situation de précarité,
* Sens du service public et capacité d'adaptation,
* Aptitude à l'écoute, au respect des personnes et à la distanciation,
* Maitrise de soi face aux situations d'agression, de conflit, de violence,
* Confidentialité, discrétion.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes :
* Déplacements ponctuels sur les sites rattachés (permis B indispensable)
* Accueil d'un public fragilisé
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
