Secrétaire assistante (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044250505000621

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :

La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et du CCAS, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s'est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.

Le service Seniors est composé de 44 agents et organisé en 3 pôles : pôle soins infirmiers à domicile (SSIAD), pôle soutien à domicile (CLIC centre local d'information et de coordination, portage de repas, accueil de jour), pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.

Vous serez affecté au sein de l'unité administrative composée de 3 agents et serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250505000621-secretaire-assistante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous connaissez l'environnement professionnel médico-social et avez de l'expérience auprès de publics âgés en situation de fragilité
- Vous êtes organisé et maîtrisez la gestion administrative et les techniques de secrétariat
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques (logiciel métier)
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact, et le sens du service public
- Vous avez des qualités relationnelles, savez faire preuve de discrétion et de prise de recul face aux situations du public accueilli
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Polyvalent, vous avez des capacités d'adaptation
Formation administrative dans le secteur médico-social appréciée (ex. BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social...)

À propos de l'offre

  • Conditions de travail

    Cycle avec un volume hebdomadaire de référence de 36 ou 37h qui peut s'effectuer sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours.
    Télétravail possible

    Nos avantages

    -Une participation à la mutuelle et prévoyance
    -Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
    -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
    -Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
    -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
    -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
    Rémunération

    Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

    Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
    Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
    Cadre d'emplois des adjoints administratifs - Catégorie C.
    Renseignements

    Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors ?- 02.28.25.27.80

    Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
    Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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