Secrétaire comptable - antenne de gestion (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251002001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vénissieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon, c'est plus de 9600 agents au sein de différentes délégations qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en ½uvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun. Vous enrichirez aussi votre réseau
professionnel auprès d'interlocuteurs multiples en accompagnant différents projets sur l'espace public métropolitain : lignes de tramway, bus à haut niveau de service, pistes cyclables, ville à 30, apaisement des rues, projets d'aménagement...
Le service Voirie Mobilité Patrimoine a la charge de la maintenance et de l'évolution du patrimoine de signalisation lumineuse tricolore (carrefours à feux) et de bornes automatisées de la Métropole. Il est constituée d'une quarantaine d'agents dont les activités se structurent autour de 3 entités : Unité Travaux (carrefours à feux, bornes et capteurs), Pôle Maintenance (Régie et marchés) et Unité Support (Expertise feux et bornes, laboratoire, magasin, bureau de dessin).
Rattaché au responsable de service, le/la secrétaire comptable antenne de gestion participe assure principalement des missions de comptabilité, de secrétariat ainsi que de gestion des ressources humaines, en proximité avec les équipes opérationnelles et en lien avec les équipes métier expertes de la délégation (comptable et RH).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251002001042-secretaire-comptable-antenne-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de l'outil informatique bureautique exigée (Word, Excel, ...),
- connaissances en comptabilité publique exigées,
- connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle, Tempro, voire EX&CO) appréciées,
- connaissances en gestion des ressources humaines appréciées,
- CAP/BEP/Bac Pro secrétariat apprécié.
- rigueur et sens de l'organisation,
- capacité à prendre des initiatives,
- sens du travail en équipe, bon relationnel,
- polyvalence,
- maîtrise de l'orthographe,
- discrétion, politesse, courtoisie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13866
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
