Secrétaire-comptable - SEP SAONE VEYLE REYSSOUZE
Référence : O001241121001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bâgé-le-Châtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon la grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, le (la) secrétaire-comptable met en oeuvre les politiques décidées par le Comité Syndical et assure la gestion administrative et financière au quotidien.
Le remplacement se fera avec une période de tuilage.
Sous la responsabilité directe du Président :
- Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements,
- Assurer les relations avec le SGC de Bourg en Bresse, les entreprises MOE et Travaux et les deux délégataires,
- Demandes et suivi des subventions auprès des divers organismes (CD 01, Agence Eau, Région, Etat),
- Déclarations trimestrielles de TVA,
- Préparation et particpation aux réunions syndicales (3 à 4/an) et rédaction des délibérations, des notes de synthèse et des comptes-rendus,
- Etablir la paie du poste secrétariat et les indemnités des élus et assurer le suivi des carrières de chacun,
- maitriser la lecture d'actes d'achats, la rédaction de baux et les calculs des fermages,
- Elaborer la DSN mensuelle et le bilan social tous les ans,
- Collaborer à la rédaction des marchés publics avec le PTIEet assurer le suivi des échanges via la plateforme dématérialisée.
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excell ...)
- Logiciels spécifiques (E-magnus financier et paies, DGFIP et Hélios)
- Connaissance de l'environnement territorial et bases en finances publiques
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel, qualité d'écoute et de dialogue
- Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
- Professionnalisme, organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation manuscrite à déposer au siège du syndicat (ComCom Bresse et Saône 50 Chemin de la Glaine 01380 Bâgé le Chatel)
Période d'essai = 6 mois renouvelable
Avantages = CNAS
RIFSEEP + CIA
Participation employeur à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie