SECRETAIRE COMPTABLE - S.I.V.O.M. DE GENCAY / SAINT MAURICE
Référence : O086251023001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gençay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachement : Service Administratif
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Responsable hiérarchique direct : N+1
Fonction d'encadrement : Non
Gestion des affaires générales
- Courriers
- Messagerie
- Organisation des réunions du conseil syndical
- Rédaction de comptes rendus et délibérations
- Gestion des équipements du SIVM (plan d'eau de Verneuil, bibliothèque et du fonctionnement de la piscine intercommunale (ouverture, prévoir l'entretien et la maintenance avec le prestataire de service et les agents, recrutement et planning de saisonniers)
- Gestion des régies de recettes (piscine et bibliothèque en liaison avec la bibliothécaire)
- Utilisation du logiciel PARME (gestion des salariés et des contrats de travail, préparation et mandatement des paies du personnel et des saisonniers)
- Utilisation du logiciel CORAIL (factures de fonctionnement et d'investissement)
- Gestion de l'inventaire sur les logiciels IVOIRE et CORAIL
- Elaboration et gestion du budget (logiciels CORAIL et AMBRE)
- Préparation et rédaction des demandes de subventions (DETR/DSIL)
- Assurer un travail de qualité valorisant l'image du SIVM
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaître les bases du statut de l'élu
- Connaître les mécanismes institutionnels
Savoirs faire :
- Savoir gérer les priorités
- Savoir gérer son temps
- Savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Avoir des qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
