secrétaire comptable - SYND MIXTE PROD EAU POTABLE REG NORD...
Référence : O014250304001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
assurer des tâches administratives de secrétariat (courrier, préparation assemblée délibérante) des tâches de suivi comptable des dépenses et recettes du syndicat ainsi que l'établissement du budget en partenariat avec le responsable technique
gestion du dispositif comptable M49 du syndicat
contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
effectuer la gestion administrative du personnel (salaires..)
assurer la préparation et le suivi des réunions du conseil syndical (3fois/an)
gérer le secrétariat : traitement des courriers, rédaction de la correspondance courante
Profil recherché
connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
connaître les directives M49
connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique et des marchés publics
maîtriser l'outil informatique Berger Levrault
À propos de l'offre
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candidature à transmettre à NPA 58 rue St Michel 14130 PONT L'EVEQUE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
