Secrétaire d'accompagnement (h/f) - CCAS de Pantin
Référence : O093250608000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pantin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Soutenir administrativement l'unité accompagnement/hébergement. Instruction des demandes de domiciliation et information accès aux droits.
Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Accueil physique et téléphonique des usagers
Accompagne la première demande au plan administratif
Soutenir les trois travailleurs sociaux de l'unité sur le plan administratif
Suivre les dossiers administratifs des dossiers relatifs aux prises en charge par l'unité accompagnement/hébergement (FARU, aides financières, prises en charge hôtel ...)
Tenu des tableaux d'indicateurs
Titres de recette pour les personnes hébergées au CMHS et sinistrées
Participe aux événements organisés par le pôle et peut venir en soutien des agents des autres unités
Profil recherché
Diplômes requis : CAP/BEP/BACCALAUREAT
Expérience dans un poste identique (définir la durée) ou dans un poste voisin :
* Souhaitée (1 an)
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
