Secrétaire de cadres - Conseil Départemental de l'Eure

Référence : O027241227000722

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Louviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction territoriale des solidarités Communauté d'Agglomération Seine, vous assurerez le secrétariat et assisterez le responsable interdisciplinaire des pôles accueil évaluation et accompagnement.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des adjoint administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C

Emploi situé à la Maison du département à Louviers, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :

* Assurer et assister les cadres dans la gestion administrative et organisationnelle : gestion du courrier, des agendas, des appels téléphoniques, organisation de réunions et compilation des statistiques ;
* Participer aux réunions techniques animées par les cadres afin d'en élaborer le compte-rendu informatisé;
* Rédiger et mettre en forme divers documents ;
* Assurer l'accueil téléphonique ;
* Enregistrer les demandes d'enquêtes et veiller aux délais de réponse ;
* Assister les cadres dans la répartition des situations entre les travailleurs sociaux et assurer la tenue des plannings ;
* Veiller au respect des trames et charte graphique ;
* Créer des outils de planification et de circulation des informations entre les pôles, espaces et missions.

Profil recherché

Profil :

* Vous connaissez l'environnement institutionnel et partenarial ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication ;
* Vous êtes en capacité à travailler en transversalité et vous maîtrisez les techniques rapides de prise de notes et comptes rendus ;
* Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Doté du sens du travail en équipe, de rigueur et d'organisation, vous savez gérer les priorités et vous respecter les obligations de réserve et de discrétion.

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
    service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20241220.0000.
    Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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