Secrétaire de compagnie en CDD (H/F) de 15 jours renouvelable - SIS du Bas-Rhin
Référence : O067250320000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Haguenau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement.
Le SIS 67 est composé d'un corps départemental de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, organisé en centres d'incendie et de secours répartis sur l'ensemble du département, d'une sous-direction santé (SD Santé), de services opérationnels, administratifs et techniques pour la gestion quotidienne de son activité.
Le département est découpé en 7 compagnies. La compagnie Haguenau compte 1150 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 42 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et 4 personnels administratifs et techniques (PAT).
La compagnie Haguenau recherche un secrétaire en CDD de 15 jours renouvelable pendant toute la durée de l'absence d'un agent actuellement en arrêt maladie.
Concours au fonctionnement administratif de la compagnie :
- Accueil des visiteurs et réception des appels téléphoniques ;
- Réalisation de l'activité administrative de la compagnie (cérémonies, recrutement des sapeurs-pompiers volontaires, avancement, etc.) ;
- Exécution et mise en ½uvre de l'activité administrative (constitution et suivi de dossier) ;
- Application des directives de la compagnie et de la direction ;
- Suivi des courriers/courriels entrants et sortants de la compagnie ;
- Toutes missions confiées par le commandant de compagnie, dans la mesure du champ de compétences de l'agent, à l'exclusion de celles touchant à l'opérationnel.
Gestion RH des SPV :
- Préparation et participation aux cérémonies médailles ;
- Enregistrement des arrêtés administratifs et prise en compte des fins d'engagement.
Gestion de la formation :
- Suivi de la FMPA et de l'élaboration des courriers d'aptitude ;
- Participation à l'administration des stages de la compagnie.
Avantages liés au poste : prime de fin d'année, carte titres-restaurant et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT).
Profil recherché
- CDD uniquement ;
- Sens de l'écoute ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Rigueur, ordre, autonomie, discrétion, capacité d'adaptation, exemplarité, loyauté.
Qui sommes-nous ?
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
