Secrétaire de direction - Communauté Val de Gers

Référence : O032241231000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Seissan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes)
* Disponibilité et adaptabilité requise
* Participation à quelques réunions en soirée
* Déplacements sur le territoire
* Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
* Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers
* Force de propositions auprès du DGS et de l'autorité territoriale
* Autonomie dans la mise en ½uvre de ses missions
* Relations fréquentes avec les services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers
* Relations fréquentes avec les élus du territoire et les partenaires
* Capacité à être force de proposition

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032241231000651-secretaire-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONDITIONS D'ACCÈS
* Formation supérieure dans le domaine des collectivités territoriales, droit public et/ou aménagement et urbanisme ou disposer d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire
* Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaissance dans les domaines du droit public, ressources humaines, finances, achat public, administration territoriale

SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du développement et de l'aménagement local
* Méthodes d'analyse et de synthèse
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
* Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes
* Capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
* Capacité à être force de proposition

Savoirs-être
* Réelles qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
* Disponibilité et polyvalence
* Grande rigueur et sens de l'organisation
* Qualités rédactionnelles avérées
* Sens du service public, déontologie, discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
    Par courrier ou par mail :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Val de Gers
    1 place Carnot
    32 260 SEISSAN
    recrutement@cc-valdegers.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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