Secrétaire de direction service Cohésion, Solidarités et Education - H/F - HAUTS DE BIENNE
Référence : O039251022000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hauts de Bienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura. A 50 mn de Genève, tout près des stations de ski du Haut-Jura, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez - La Mouille - Lezat).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039251022000837-secretaire-direction-service-cohesion-solidarites-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (Connaissances)
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité.
- Notions des politiques publiques de Solidarités et d'Éducation (Petite Enfance, CCAS, etc.) appréciées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, outils collaboratifs).
- Maîtrise des règles et techniques de secrétariat de direction, de classement et d'archivage.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles (notes, courriers administratifs, comptes-rendus).
Savoir-faire (Aptitudes opérationnelles)
- Capacité d'organisation et de priorisation élevée, gestion des urgences et des imprévus.
- Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des dossiers et la recherche d'information.
- Capacité à synthétiser des informations complexes et à rédiger de manière claire et structurée.
- Capacité à représenter sa hiérarchie auprès d'interlocuteurs variés.
- Capacité à respecter des délais contraints et à travailler en mode projet.
Savoir-être (Qualités relationnelles)
- Discrétion, sens de la confidentialité et devoir de réserve indispensable.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
- Rigueur, méthode et fiabilité.
- Proactivité, anticipation.
- Capacité à travailler en équipe avec les autres assistantes et chefs de service.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Pôle Cohésion Sociale et Education de la commune, 23 avenue de la libération, et Mairie.
- Temps de travail : Temps complet.
- Contraintes : Disponibilité requise, notamment en période de préparation d'instances ou d'événements. Possible amplitude horaire en fonction des nécessités de service.
- Cadre d'emploi : adjoint administratif
- Profil : Formation Bac+2 (secrétariat, gestion, administration publique)
- CDD 1 an
- Type de salaire : A définir selon profil
- Prise de poste : Dès que possible
- Expérience souhaitée
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Mme VANDELLE Marine - directrice du pôle - au 03 84 33 74 88 ou au 07 71 37 72 56
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/12/2025
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Assistante / Assistant de direction
