Secrétaire de la police municipale - MAIRIE DE MARLY

Référence : O059260115000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, recrute un ou une secrétaire au sein de la Police Municipale (F/H) relevant du grade d’adjoint administratif à temps complet.

Rattaché au Responsable de la Police Municipale, le secrétaire assure le secrétariat administratif et l’accueil du service de Police Municipale, en garantissant une relation de qualité avec les usagers et un appui efficace aux agents.

Accueil et relations aux usagers
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Orientation des administrés et prise de messages ;
- Gestion des demandes courantes liées à la tranquillité publique.

Gestion administrative
- Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et notes ;
- Suivi administratif des dossiers (main courante, arrêtés, procédures) ;
- Classement et archivage des documents ;
- Gestion du courrier entrant et sortant.

Organisation du service
- Gestion des agendas et planification de rendez-vous ;
- Suivi des absences et permanences ;
- Appui logistique aux agents de la Police Municipale.

Profil recherché

Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
- Connaissance des démarches administratives et réglementaires d’une collectivité ;
- Parfaite maîtrise de la langue française écrite (orthographe, grammaire, qualité rédactionnelle) ;
- Application des procédures et consignes internes.

Compétences comportementales
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Respect strict de la confidentialité des informations ;
- Polyvalence, réactivité et capacité à gérer le stress ;
- Sens du service public et de l’engagement professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ;
- Bonne connaissance des attentes du monde du travail et des exigences organisationnelles ;
- Excellente présentation, capacité à représenter efficacement le service.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
    Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
    59770 MARLY
    Ou par courriel : personnel@marly.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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