Secrétaire de mairie - BOULOT
Référence : O070250826000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistance et conseil aux élues et élus
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Gestion des affaires générales
Accueil et renseignement de la population
Gestion des équipements municipaux
Savoir-faire
Assistance et conseil aux élues et élus
Élaborer et mettre en ½uvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élues et élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Bâtir une relation de confiance avec le maire ou la mairesse
Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et suivre l'exécution du budget
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion des affaires générales
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire ou de la mairesse, et les actes d'état civil
Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Assurer la mise en ½uvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
Accueil et renseignement de la population
Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques)
Gestion des équipements municipaux
Planifier la gestion des locaux et des équipements
Définir les besoins en matériels et équipements
Évaluer le patrimoine et les risques
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
Procédures d'arbitrage budgétaire
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
Règles d'urbanisme
Techniques de gestion de conflits
Réglementation des ERP
Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Savoirs généraux
Techniques de communication et de négociation
Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Techniques d'écoute active et de médiation
Profil recherché
Personne sérieux(se) et rigoureux(se)
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation à la mairie
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2025
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Secrétaire de mairie
