Secrétaire de mairie (h/f) - COMMUNE DE CANS ET CEVENNES
Référence : O048251002001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cans et Cévennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Cans et Cévennes recrute dès que possible
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps complet - poste de catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Cans et Cévennes est une commune nouvelle issue du regroupement de Saint-Julien d'Arpaon et Saint-Laurent de Trèves. Située à proximité de Florac elle compte 288 habitants.
A la suite d'une mutation, la mairie recrute sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie. Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du Maire, vous participez à la mise en uvre des projets de la commune et vous assurez le bon fonctionnement de la collectivité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
*Conseil aux élus, sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
*Préparation et traitement des conseils municipaux
*Rédaction des actes administratifs, arrêtés, délibérations
*Gestion budgétaire et comptable, élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats
*Suivi des dossiers d'investissement, subventions, marchés publics, contacts avec les partenaires financeurs, entreprises ...
*Service à la population : accueil, état-civil, urbanisme, recensement, élections
*Administrations courante RH, paye, communication, archivage ...
Profil recherché
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
*Formation dans le domaine administratif / juridique / comptable
*Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités (finances, comptabilité publiqueM57, règles de la commande publique, statut de la FPT ... )
*Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel AGEDI)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens du service public, gestion des priorités, autonomie, confidentialité
À propos de l'offre
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Conditions :
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil
Participation prévoyance et complémentaire santé + titres restaurant
Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
Poste basé à Saint-Laurent de Trèves et permanences à Saint-Julien d'Arpaon
Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 7 décembre 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Secrétaire de mairie
