Secretaire de mairie H/F - CTE COM. Meurthe, Mortagne, Moselle
Référence : O054260130001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blainville-sur-l'Eau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle « Secrétaire de Mairie » de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M,) vous exercez vos fonctions sur trois communes rurales (moins de 400 habitants). Placée sous l’autorité fonctionnelle de 1 Maire, vous êtes chargée de la mise en œuvre des politiques municipales et de la gestion des affaires générales .
Vous accompagnez les élus, préparez les décisions du conseil municipal, élaborez les documents administratifs et budgétaires, accueillez et renseignez la population. Vous gérerez des dossiers spécifiques : élections, état civil, urbanisme, location de salle ou encore la cantine et garderie.
Assister et conseiller les élus :
• Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire.
• Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Établir une relation de confiance avec le Maire
• Conseiller les élus alerter sur les risques techniques et juridiques
Accueillir et renseigner la population :
• Accueil des habitants lors de la permanence hebdomadaire
• Instruire les dossiers sur les domaines de : élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• Rédiger les actes d’état civil : mariage, décès, …
Elaborer les documents budgétaires :
• En lien avec l’équipe municipale, élaborer les budgets
• Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
• Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et des recettes
• Monter les dossiers de demande de subvention
• Suivre les loyers des logement communaux
• Facturation de la cantine et garderie
• En fonction de dossiers, gestion et suivi des marchés publics
Gérer les ressources humaines :
• Établissement des indemnités des élus
• Élaboration des paies des agents communaux
• Mobiliser, animer et suivi des agents communaux
Gérer le patrimoine communal :
• Gestion des salles et des appartement communaux
• Gestion de l’inventaire
• Suivi des contrats assurances
Profil recherché
• Bac ou équivalence (droit économie gestion) / titre professionnel de secrétaire de mairie
• Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs locaux.
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative.
• Avoir le sens du service public : déontologie et discrétion
• Qualités relationnelles indispensables
Conditions de travail :
• Poste 6/35 eme
• Collaboration étroite avec les services de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle.
• Possibilité de formations continues pour assurer la mise à jour des compétences.
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire ou contractuel
Régime indemnitaire
Prise en charge à 100 % de la prévoyance maintien de salaire
Prise en charge à hauteur de 15 € mensuels de la complémentaire santé
Adhésion au Centre National d'Action Sociale
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l’eau
Ou sur : rh@cc3m.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Secrétaire de mairie
