Secrétaire de mairie itinérante (h/f)
Référence : O050250201393017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Lô
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la Manche, établissement public administratif, emploie 40 agents permanents qui mettent leur expertise RH au service des 546 collectivités territoriales et établissements publics affiliés.
Le pôle emploi et parcours professionnel regroupe 3 services :
- concours et examens professionnels,
- emploi, promotion et accompagnement des parcours,
- missions temporaires et accompagnement au recrutement.
8 agents composent ce pôle.
Le Centre de gestion a créé un poste de tutrice départementale des secrétaires généraux de mairie en 2024 chargée d'animer le réseau des secrétaires généraux de mairie du territoire et d'intervenir au sein des mairies. Face au succès de cette nouvelle mission et aux demandes croissantes d'intervention des maires, le Centre de gestion recrute un secrétaire général de mairie itinérant (h/f).
Vous assurerez deux types de mission:
¤ Une mission de secrétaire général de mairie itinérant.
Dans ce cadre, il vous appartiendra de :
1. Assurer des missions ponctuelles de remplacement dans les mairies,
2. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, notamment :
- dans l'acquisition de compétences dans des domaines spécifiques (urbanisme, comptabilité publique, marchés publics, état civil, etc.) ;
- par l'apport de méthodes de travail efficaces ;
- par la transmission de vos connaissances de l'environnement territorial (différents organismes et interlocuteurs) et des logiciels .
¤Une mission de gestion des missions temporaires du Centre de Gestion notamment:
- la recherche de candidats pouvant répondre aux demandes des collectivités utilisatrices,
- la gestion des contractuels de l'embauche jusqu'à la fin de la mission.
Les avantages qui font la différence :
- Horaires variables attractives
- Participation santé et prévoyance
- Autorisations spéciales d'absence
- Salle de pause permettant de se restaurer le midi
Profil recherché
Doté d'une expérience probante sur un poste de secrétariat de mairie, vous possédez une connaissance de la règlementation liée aux affaires communales.
Vous maitrisez au minimum un logiciel comptable et les logiciels bureautiques.
Vous avez une aptitude à enrichir vos compétences pour assurer les missions.
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion, votre rigueur et votre organisation sont reconnues et avérées.
Vous faites preuve d'un sens de l'initiative et de réactivité.
Vous possédez un sens de la pédagogie et une réelle aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Secrétaire de mairie
