Secrétaire de mairie mutualisé - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038260112001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves recrute un-e secrétaire de mairie mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d’assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de – 500 hab.) et l’animation du service commun administratif.
Objectif principal du poste : Remplacement ou renfort temporaire dans les communes pour assurer le métier de secrétaire générale de mairie
Dans un second temps :
• Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes.
• Mettre en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d’échanges entre élus…).
Descriptif des missions
➢ Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie telles que :
- Assistances et conseils aux élues et élus
- Élaboration des documents administratifs et budgétaires
- Gestion administrative et comptable des mandats et des titres, en lien avec le Trésor public
- Gestion des affaires générales de la commune
- Accueil et renseignement de la population
- Gestion des ressources humaines
➢ Animation du service commun administratif
Assurer un temps dédié aux réflexions sur des sujets transversaux administratifs de fonctionnement et animer le service commun en lien avec la cheffe de service :
- Travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes
- Veille juridique
- Mise en réseau des secrétaires de mairie du territoire (réunions régulières, outils communs, formations, etc.) et animations d’espaces d’échanges
Profil recherché
Qualités requises
- Connaissance générale de l’environnement territorial
- Sens de l’accueil et de la relation avec les usagers
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement d’une collectivité territoriale (actes administratifs, règles comptables, marchés publics, statut FPT…)
- Animation et développement de réseaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) et des logiciels spécifiques
Conditions d’exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire : remplacement dans le périmètre des communes du territoire - Permis B indispensable
Des formations seront être mises en place pour accompagner la montée en compétence sur certains domaines d’activités.
À propos de l'offre
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Informations pratiques
Poste à pourvoir au plus tôt.
Poste au grade de rédacteur - Attachée - catégorie A ou B - Filière administrative
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Clelles (38)
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou la Responsable du service aménagement et urbanisme au 07.57.47.76.52 - (secrétariat : 04.76.34.44.29)
Adresser lettre de motivation et CV avant 23 février 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Secrétaire de mairie
