Secrétaire de service/ instructeur des aides financières individuelles et régisseur suppléant
Référence : O049250201393323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département recrute un(e) Secrétaire de Service/Instructeur des Aides Financières Individuelles et Régisseur Suppléant pour intégrer le service Droits et Parcours d'Insertion.
Vous serez responsable du secrétariat du service, de l'instruction des aides financières individuelles (FAJ, RSA) et de la suppléance du régisseur titulaire, en collaboration avec ce dernier. Vous contribuerez également à la gestion des aides, à la tenue des régies d'avances, ainsi qu'au suivi logistique et administratif du service.
Secrétariat du service : gestion du standard, suivi du courrier, élaboration de documents (tableaux, notes, comptes rendus), gestion des plannings, commandes de fournitures et logistique du service.
Gestion des aides financières : instruction des dossiers FAJ/RSA, gestion de la régie d'avances (paiements, virements), émission des titres de recettes, suivi des chèques d'accompagnement personnalisé.
Appui administratif : participation à l'élaboration du bilan annuel, gestion des commandes d'imprimés, suivi des statistiques mensuelles.
Permanences et intérim : gestion du secrétariat de direction en cas d'absence, participation aux permanences par roulement.
Profil recherché
Compétences requises : connaissance des dispositifs RSA/FAJ et des procédures comptables, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Qualités recherchées : capacité d'écoute, discrétion, capacité à gérer des situations délicates et à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
