Secrétaire de syndicat - SIRP de Dangers - Verigny - Mittainvilliers
Référence : O028250303001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dangers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal de Regroupement Pédagogique de Dangers / Mittainvilliers-Vérigny
Recrute
Sa /Son Secrétaire, à temps non complet 15h45 hebdomadaire
Adjoint Administratif ou à défaut contractuel.
Le S.I.R.P a pour objet la gestion du domaine périscolaire ainsi que du transport scolaire pour les enfants des communes adhérentes. Le groupe scolaire se situe sur la commune de Dangers et est composé de 6 classes (2 classes maternelles et 4 classes élémentaires) pour 120 élèves scolarisés. Sous l'autorité de Monsieur Le Président, vous êtes en charge de la gestion administrative du Syndicat.
Gestion administrative
- Préparation de la rentrée scolaire ;
- Gestion des inscriptions périscolaire (restauration scolaire, garderie, études surveillées) ;
- Gestion des inscriptions pour le transport scolaire ;
- Gestion de la facturation des activités périscolaires (pointages, régularisation...) et encaissement ;
Comptabilité
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Gestion des crédits et règlement des factures des commandes de l'école ;
- Commandes et paiement pour les services périscolaires : restauration, produits d'entretien, petites fournitures...
- Gestion des investissements et des demandes de subvention.
Gestion du personnel
- Gestion des ressources humaines (absences, carrières, paie...) ;
- Encadrement direct des 5 agents du S.I.R.P ;
- Evaluation annuelle des agents.
Conseil Syndical
- Préparation des réunions ;
- Rédaction des comptes rendus ;
- Mise en uvre et suivi des décisions.
Autres
- Présence obligatoire lors des conseils syndicaux ;
- Tenue d'une régie de recettes ;
- Rédaction de courriers et courriels.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
Profil recherché
Savoir
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires ;
- Savoir organiser le travail d'une équipe.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Rigueur ;
- Autonomie.
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation ou contrat en cours ainsi que votre dernier bulletin de salaire) avant le 1er mai 2025, au :
SIRP Dangers, Mittainvilliers-Vérigny
10 Rue de la Mairie
28190 DANGERS
contact@sirpdmv.fr
02 37 22 90 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
