Secrétaire des services techniques (H/F) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037260109001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Secrétaire des services techniques (H/F), à la Direction Circulation Voirie - secteur Rochecorbon
Lieu d'exercice du poste : Rochecorbon
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260109001242-secretaire-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
* Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence
* Rigueur, organisation et méthode
* Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations dans les processus administratifs.
* Maitrise des techniques d'accueil du public
* Maîtrise des outils informatiques :
Excel (niveau avancé : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, gestion de bases de données).
Logiciels de gestion administrative (ERP, logiciels de suivi des interventions, outils de gestion des stocks).
Traitement de texte (Word, LibreOffice), tableurs, et bases de données.
Outils de messagerie et d'agenda (Outlook)
* Maitrise de l'outil informatique (boite mail, traitement de texte, tableur, bases de données)
* Connaissance des outils numériques innovants (IA, automatisation de processus administratifs).
* Connaissance des normes et réglementations liées aux Équipements de Protection Individuelle (EPI).
* Rédaction de tous types de documents opérationnels courants en maitrisant les règles d'orthographe et de grammaire
PROFIL
* Niveau d'études : Baccalauréat (niveau IV) ou diplôme équivalent.
* Expérience dans un poste similaire,
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Sensibilité aux enjeux de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle appliquée aux services publics.
* Capacité à faire preuve de confidentialité et de discrétion professionnelle dans le traitement des informations sensibles.
À propos de l'offre
-
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur FREMONT, directeur des services techniques de Rochecorbon au 06.38.21.67.62.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
