Secrétaire du Centre d'Orientation et de Reconversion

Référence : MINT_BA035GNC-89040

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Région Gendarmerie de Bretagne Caserne Général Guillaudot Etat-Major Ressources Humaines 85 Blvd Geo
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
 
Vos activités principales :
- Accueil physique et téléphonique du COR, premier niveau d’informations, prise de rdv, organisation logistique et matérielle des déplacements des Conseillères en Transition Professionnelle, classement et archivage des dossiers ;
- Mise à jour des offres d’emplois transmises par les structures privées et publiques partenaires de la chaine de reconversion. Diffusion des offres auprès des personnels en recherche, et informations de premier niveau. Conforter et développer le relationnel entreprises et poursuivre les partenariats (veille active des réseaux professionnels, échanges avec les structures au cours de salons, forums et rdv professionnels) ;
- Mise en forme et suivi administratif des dossiers de reconversion ;


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Conseil et accompagnement personnalisé des personnels militaires et de leurs ayants-droits dans leur réflexion sur leurs projets et parcours en matière de transition professionnelle.

Composition et effectifs du service
COR composé de 3 personnels : 1 responsable catégorie A + 1 CSTAGN spécialité RH + 1 secrétaire de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Attachée d’administration – Cheffe du COR
N+2 : Attaché d’administration – Chef du BAP Bureau d’Accompagnement des Personnels
N+3 : Colonel, Officier adjoint « Ressources Humaines »


Liaisons fonctionnelles
1 : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale – BRTP Bureau de la Reconversion et de la Transition Professionnelle

Profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience, concours, examens professionnels, mobilité interne


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cor.rennes@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région Gendarmerie de Bretagne
    Caserne Général Guillaudot
    Etat-Major Ressources Humaines
    85 Blvd Georges Clémenceau
    35 032 RENNES Cedex


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIRO22
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM 005A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    - « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Faire preuve de très grande discrétion, de rigueur et de disponibilité
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    cor.rennes@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 16/09/2024
  • Assistante / Assistant de direction

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Responsable administratif-ve et financière H/F

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CNRS
    • En ligne depuis le 29 juillet 2024
    Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Chef(fe) de produits "transformation publique, accompagnement et coaching de projet"

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
    • En ligne depuis le 22 août 2024
    Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques
  • Chef(fe) de projet "Facilitateur de politiques publiques, participation et coalition d'acteurs"

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
    • En ligne depuis le 23 août 2024
    Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques