Secrétaire du pôle social de coordination gérontologique(h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083251105000480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ollioules
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dotée d'un excellent relationnel, la secrétaire est une personne dynamique et autonome. Elle assure différentes fonctions d'accueil et de gestion au sein du pôle et reste l'élément essentiel à son bon fonctionnement.
Le poste
Référence du poste : 1721-03
Nature de l'emploi : vacant
Catégorie : C
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous recherchez une mission de service public et aimez le travail d'équipe ? Rejoignez la direction de l'autonomie, au Département du Var.
Votre quotidien, soutenir et accompagner plus de 46 000 bénéficiaires de dispositifs d'autonomie (Allocation Personnalisée d'Autonomie, Prestation de Compensation du Handicap) et leurs aidants,
Garants du bon fonctionnement des établissements et services médico-sociaux, nous mettons en ½uvre des politiques et nous imaginons des réponses innovantes pour répondre aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
Ensemble, direction et agents sommes mobilisés pour améliorer les réponses à nos publics. Un collaboratif fort d'expérience, dynamique et bienveillant vous accueillera, alors qu'attendez-vous ?
En lien avec votre responsable de service, vous êtes chargé de :
assurer le secrétariat, de recueillir, traiter et assurer la circulation de l'information et
des documents nécessaires au fonctionnement du pôle
assurer l'accueil téléphonique
participer à la gestion administrative des dossiers
Quelles sont les conditions de travail ?
Poste sédentaire
Travail en transversalité
Capacité à prioriser
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20¤)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Vous êtes méthodique et organisé, êtes doté d'un bon relationnel, rédactionnel, savez faire preuve d'initiative, vous saurez nous apporter votre savoir faire en toute discrétion, alors venez rejoindre notre équipe !
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
