Secrétaire du service Culture (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093250901001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? OBJECTIFS DU POSTE
Par ses contributions et initiatives, il/elle participe à la mise en place, dans les délais, des projets et de l'ensemble des procédures administratives du service Culture en assurant la gestion administrative, l'assistance logistique et organisationnelle des manifestations réalisées par le service.
? POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* Rattachement hiérarchique au chef de service Culture
? RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
* Ligne hiérarchique
* Avoir le sens de l'animation (accueil du public, annonce micro/programmation)
* Les agents du service Culture
* L'ensemble des services municipaux
* Les administrés
* Les partenaires
? ACTIVITES PRINCIPALES
* Assurer le suivi administratif du service Culture : gestion du courrier, suivi des plannings, gestion des dossiers, rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés, conventions), classement, relations avec les partenaires, gestion des démarches administratives (guso, paies, sacem, sacd, etc.).
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
* Participer à l'organisation des manifestations (fiche manifestation, fiche liaison, suivi fréquentation, etc) et assurer le suivi logistique des projets en lien avec les autres services et partenaires
* Gestion et suivi de l'inventaire du matériel scénique en lien avec le chef de service
* Gérer le suivi budgétaire et comptable du service en lien avec le chef de service
* Contribuer à la médiation culturelle des événements (expositions, ateliers, sorties culturelles, etc)
* Etre présent.e lors de certaines manifestations organisées par le service (accueil, service,...)
? CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
* Travail occasionnel en soirée et certains weekends (heures supplémentaires payées et/ou récupérables selon les manifestations)
* Présence requise lors de certaines manifestations organisées par le service Culture
* Congés et absences à planifier en alternance avec la secrétaire du CICA et le chef de service Culture
* Suppléant.e pour la gestion de la régie d'avance du Service Culture (à l'étude)
* Prévention médicale requise :
? Travail sur écran informatique (80 % du temps)
Profil recherché
? EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER
* Expérience souhaitée sur poste similaire en collectivité territoriale
* Formation de niveau Bac en secrétariat bureautique
? SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Sens du service public
* Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des délais
* Sens de l'écoute et de la réserve
* Maîtrise des outils bureautiques
* Qualité rédactionnelle
* Connaissance du fonctionnement des instances municipales et des circuits de décision
* Connaissance des procédures administratives (arrêtés, décisions, délibérations, contrôle de légalité, conventions...)
* Connaissance des règles de comptabilité publique, engagements comptables, etc.
* Connaissance en conduite de projet
* Capacité de travail en équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
