Secrétaire du Service de Santé au Travail F/H

Référence : APHP_2025-19006

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La secrétaire travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et se coordonne avec l’infirmier(e) dans l’objectif d’assurer le bon fonctionnement du service et la réalisation de ses missions spécifiques :

·          Accueil physique et téléphonique du personnel, recueil et transmission des informations au médecin du travail et à l’IDE
·          Orientation éventuelle des agents lors des démarches administratives (embauche, fiche de liaison, documents nécessaires aux consultations, départ en retraite, …)
·          Travail de planification et de secrétariat :
Ø  Tenue des agendas du médecin du travail (consultations médicales, tiers temps, réunions…) et éventuellement de l’IDE ;
Ø  Planification et organisation des consultations/convocations ;
Ø  Tâches de secrétariat courant : rédaction, saisie et mise en forme des courriers, rapports, documents administratifs. Elaboration de diaporamas, classement, archivage…
·          Travail en lien avec le médecin du travail et avec l’IDE :
Ø  Création et gestion des dossiers médicaux des agents et saisie des données sur dossier papier et le logiciel Chimed
Ø  Mise à jour des dossiers médicaux (coordonnées personnelles et professionnelles)
Ø  Transmissions des fiches de liaison en fin de consultation à la gestion du personnel
Ø  Transmissions des documents nécessaires au comité médical selon les indications du médecin du travail ;
Ø  Prise de rendez-vous de consultations spécialisées à la demande du médecin du travail ;
Ø  Recueil, saisie et extraction des données pour les études statistiques demandées par le médecin du travail (épidémies, activités, accidents du travail, maladies professionnelles…)
Ø  Organisation et gestion de la base documentaire (informatique et papier)
Ø  Gestion des commandes particulières au service (abonnements, logistique)
Ø  Aide à la réalisation du rapport annuel d’activités.

·          En l’absence de médecin du travail et de façon coordonnée avec l’infirmier(e), orientation des agents selon les procédures validées par le médecin du travail.
·          Courses diverses sur l’établissement (courrier, commandes, laboratoires…)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Exercice professionnel dans le cadre strict de la santé au travail en collaboration et sous l’autorité du médecin du travail
Respect absolu du secret professionnel :
Discrétion,
Confidentialité,
Disponibilité,
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe
Prise d’initiatives adaptées au contexte particulier de la santé au travail.
Traçabilité de toute action mise en œuvre.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maîtrise informatique : Word, Power Point, Excel, recherche documentaire informatique
Maîtrise de l’application CHIMED (formation assurée)
Connaissances spécifiques à la santé au travail : Réglementation, risques professionnels, pathologies professionnelles, mesures de prévention collectives et individuelles (formation possible)
Capacité éventuelle à participer à des actions de communication et à les adapter à la santé au travail : création de supports d’information tels que plaquettes informatives, posters, diaporamas…

SAVOIR ETRE REQUIS
Capacité au travail en équipe et capacités d’adaptation aux situations et de modération des échanges si nécessaire.
Capacité de communication adaptée avec l’ensemble des acteurs hospitaliers : agents, médecins, directeurs, représentants des instances…
Qualités relationnelles et d’écoute : sens de l’accueil
Rigueur, calme, méthode et sens de l’organisation.
Curiosité, esprit d’initiative, respect du domaine de compétences.

PRE-REQUIS
Expérience en consultation médicale ou en service de soin souhaitable
Compétence informatique indispensable

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