SECRETAIRE DU SERVICE STRATEGIES TERRITORIALES (F/H) - Lyon (69) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250217001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la montagne (DATM) vise pour ses grandes thématiques à renforcer la présence régionale sur les territoires, tout en assurant un suivi qualitatif des différents dispositifs portés par la direction.
Pour répondre à ces objectifs, la DATM est organisée autour d'un service dédié au pilotage et à l'instruction des dossiers (SPI), de 3 services thématiques (Infrastructures numériques, Stratégies Territoriales, Montagne et fleuves) et de 5 services territoriaux.
Le Service Stratégies Territoriales est chargé notamment de la mise en ½uvre du SRADDET. Les missions des agents du service s'orientent aujourd'hui vers l'accompagnement de son appropriation dans les territoires, la déclinaison de ses objectifs dans les politiques de la Région, et par une action spécifique en tant que Personne Publiques Associée à l'élaboration des documents d'urbanisme locaux.
Le service Pilotage et Instruction regroupe toutes les compétences d?instruction, de suivi budgétaire et engagements, ainsi que de pilotage général.
Sous l'autorité du Responsable du Service Stratégies Territoriales, et en lien étroit avec le Responsable du service Pilotage et Instruction, votre mission sera la suivante : assurer le secrétariat et l'assistance administrative pour le service Stratégies Territoriales et le service Pilotage et Instruction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250217001059-secretaire-service-strategies-territoriales-lyon-69?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
? Avoir une formation de niveau baccalauréat ou BTS assistanat de manager
? Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe
? Capacité à rédiger et à traiter des notes et des courriers ; à assurer des publipostages
? Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Word - Excel - Power point - Outlook)
? Maîtrise de logiciels " Métiers " (Elise- Eudonet - E-delib - Sharepoint- Saturne, Havas connect...)
? Maîtrise de l'organisation de réunions
? Capaciter à gérer les priorités et des situations d'urgence
? Connaître les compétences, les métiers et les activités de la Direction et du service
? Connaître la Région et ses procédures?
SAVOIR-ETRE :
? Mettre en ½uvre des qualités d'organisation, de rigueur, de méthode
? Mettre en jeu des qualités relationnelles et d'adaptabilité, notamment dans un contexte de travail à distance
? Disposer du sens de la discrétion, de l'accueil, du contact
? Savoir garantir la confidentialité des informations traitées
? Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et d'adaptabilité
? Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative
- Résidence administrative : Lyon
- Poste télétravaillable
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
. Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...),
horaires variables.
. Télétravail suivant les postes.
. Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire).
. Une attribution de tickets restaurant.
. Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en
commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant
que conducteur ou passager en covoiturage).
. Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre
acteur de votre carrière professionnelle.
. La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations
sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle...)
et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
