Secrétaire du syndicat - SRPI CONCENTRE REG MONTMARAULT

Référence : O003240201369535

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MONTMARAULT
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les élus ont décidé la création d'un poste d'assistant(e) administratif(ve), afin de dissocier les missions du syndicat de la commune de Montmarault, qui assure actuellement les fonctions de secrétaire. Un appui sera apporté par la commune durant la prise de poste du futur agent.

- Assister et conseiller les élu(e)s, préparer les réunions du comité, les délibérations, les commissions, les arrêtés de la présidente
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
- Suivre les marchés publics et les subventions
- Gérer la comptabilité, engagement des dépenses et titres de recettes, connaissance du logiciel COSOLUCE
- Gérer et manager le personnel (gestion des plannings et des paies des 6 agents)
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical, les actes administratifs ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

À propos de l'offre

  • Candidature sur srpicmontmarault.fr ou par courrier à MMe La Présidente SRPIC de Montmarault - 1 Rue Victor Hugo 03390 MONTMARAULT.
    Durée hebdomadaire : 12 h 00, avec amplitude variable en fonction des nécessités du service (possibilité de moduler et d'organiser son temps de travail)

    Avantages :
    Participation patronale mensuelle à la garantie maintien de salaire
    Prestations CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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