secrétaire en crèche - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Référence : O062241201390175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
secrétaire
accueillir, orienter et informer le public
préparer et rédiger les documents administratifs et techniques
suivre et mettre en forme des dossiers administratifs
réaliser des travaux de bureautique
trier, classer et archiver des documents
gestion des achats (devis, commandes, facturation)
participer au projets et activités de la direction
rechercher et/ ou diffuser les informations
exécuter et suivre les procédures et décisions
participer à la gestion administrative
participer ponctuellement aux réunions d'équipe
Profil recherché
expérience avérée et exigée sur des missions similaires en crèche
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires et de l'environnement local.
maîtrise de la bureautique et des techniques d'accueil.
capacités rédactionnelles
sens du service public.
discrétion, rigueur, disponibilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
