Secrétaire formation (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE GRAND EST

Vous aimez le contact et les échanges avec les agents de la fonction publique territoriale.
Vous avez des connaissances de l'environnement territorial et de l'expérience dans le domaine de la formation
Vous avez une pratique avérée des outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour le numérique et une forte capacité d'appropriation des applicatifs métiers
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, d'anticipation et d'autonomie, votre souci du respect des échéances
Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs à distance
Capable de vous exprimer en public, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes rédactionnelles.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez prendre des initiatives et rendre compte
Vous êtes titulaire du permis de conduire et êtes disponible pour des déplacements sur le territoire régional.
 
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint administratif ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique
 
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 330,95 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 623¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
 
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
PRECISIONS 
- Dans les locaux : cuisine équipée disponible ; Parking.