Secrétaire Général – Agent Comptable (H/F) au Lycée Polyvalent C. Chaplin (69)
Référence : MENJ-10-2026-36014
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 373 Avenue Jean Jaurès 69153 DECINES CHARPIEU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels NBI : 45 pointsGroupe IFSE 1 (soit 1 073€ brut mensuel pour un poste d'AAE logé)< € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Lycée Polyvalent Charlie Chaplin recrute son/sa secrétaire général(e) - agent comptable, acteur clé dans la gestion financière et matérielle de l’établissement, au service de la scolarité des élèves.
En qualité de membre de l’équipe de direction, vous êtes l’adjoint(e) du chef d'établissement. Vous assurez au quotidien le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Vous participez à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.
En qualité d’agent comptable, vous dirigez le groupement comptable composé de 12 établissements (9 collèges et 3 lycées) dont 11 sous logiciel Op@le et 1 sous logiciel Gestion Financière et Comptable (GFC).
L’agent comptable actuel est également comptable par adjonction de service du Groupement d’Intérêt Public (GIP) du DAC Métropole de Lyon. Ce GIP est un organisme non soumis à la comptabilité budgétaire qui relève de l’instruction comptable commune annuelle.
Vos missions :
En tant que secrétaire général :
- Vous managez une équipe composée de personnels techniques et administratifs.
- Vous élaborez le budget et vous vous assurez de sa bonne exécution.
- Vous organisez les activités du service de gestion : les commandes, le paiement des factures, le suivi des dépenses et des recettes de l’établissement.
- Vous veillerez à la bonne organisation du service de restauration et d’hébergement, notamment du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Vous assurez le suivi des opérations d’entretien et de maintenance des locaux et des installations techniques en lien avec les prestataires extérieurs
- En tant que secrétaire général d’EPLE, vous êtes membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.
En tant qu’agent comptable :
- Vous conseillez les ordonnateurs et les secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
- Vous tenez la comptabilité générale des 12 établissements du groupement comptable-
- Vous pilotez le fonctionnement du groupement comptable
- Vous assurez une veille de la réglementation comptable et financière et constitue une base de documentation de référence
- Vous initiez et pilotez le contrôle interne comptable sur l’ensemble du groupement
- Vous participez à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
- Vous accompagnez la transition vers Op@le dans les établissements rattachés.
- Vous tenez la comptabilité générale du GIP DAC Métropole.
+ d’informations sur le métier : https://www.education.gouv.fr/etre-secretaire-general-d-un-etablissement-du-second-degre-416631
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée d’encadrement et d’animation d’équipe.
Une expérience préalable en qualité d’agent comptable est souhaitée. A défaut, vous vous attacherez à montrer votre potentiel d’évolution dans ce domaine. Vous disposez également d’une bonne aptitude à l’encadrement et au travail en équipe, ainsi que d’une grande disponibilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez des connaissances en :
- Gestion RH
- Droit administratif et droit public
- Réglementation comptable et budgétaire
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des fondamentaux de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) dans le cadre de l’adjonction de service du GIP DAC METROPOLE
Vous êtes prêt(e) faire face aux imprévus du quotidien d’un établissement grâce à votre réactivité et dynamisme.
Compétences attendues :
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe
- Connaissances en gestion RH, droit public, comptabilité publique
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Réactivité et dynamisme face aux imprévus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Le lycée polyvalent Charlie Chaplin est un établissement de catégorie financière 4 réparti sur deux sites. Il accueille 1490 élèves et 120 étudiants, dispose d’une section d’enseignement professionnel et d’une antenne GRETA pour la formation continue. Le service de restauration distribue environ 500 repas par jour (sans internat). En plus du secrétaire général/agent comptable, le lycée est composé de 36 personnels territoriaux relevant de la Région Auvergne-Rhône-Alpes : 1 technicien (catégorie B) et 35 Agents Techniques des Établissements d’Enseignement (catégorie C) dont 2 magasiniers, 2 responsables d’équipes et 1 chef de cuisine. Il est également composé de personnels relevant de l’Etat : 5 agents ITRF (1 catégorie B et 4 catégorie C) et de 6 personnels administratifs (1 fondée de pouvoir (catégorie A) – agence comptable, 2 assistantes de comptabilité (catégorie B) – agence comptable, 1 adjointe au Secrétaire Général (catégorie B) – gestion matérielle, 2 assistantes de gestion (catégorie C).
Plus d’informa
À propos de l'offre
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Poste logé F4
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- Déplacements ponctuels entre les établissements du groupement comptable
- Réunions possibles en dehors des horaires habituels
- Disponibilité renforcée en période budgétaire ou de clôture comptable
- Astreintes éventuelles selon les besoins de l’établissement
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Comptable public
