Secrétaire Général auprès de la DGS - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250901000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bras droit de la Directrice générale des services (DGS), garant de la continuité et de la cohérence administrative, aussi coordonnateur stratégique de la direction générale.
Sous l'autorité directe de la DGS, vous assurez ainsi la performance de l'action administrative du Département. Vous serez le relai stratégique et opérationnel de la DGS, garant du respect des échéances, de la continuité juridique, budgétaire, RH et organisationnelle. Vous ne piloterez pas directement les fonctions ressources, mais programmerez des instances, proposerez des arbitrages, outillerez la décision et coordonnerez l'action administrative transversale. Vous exercerez une autorité fonctionnelle transverse sur les directions pour les sujets de méthode, de sécurisation et de coordination. Vous pourrez être habilité à représenter la direction générale auprès des élus, partenaires institutionnels et services de l'État, selon délégation.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Indicateurs de réussite (exemples) :
* Dossiers stratégiques arbitrés dans les délais, sécurisés juridiquement et budgétairement ;
* Circuits de décision clarifiés, délais d'instruction raccourcis, taux de rework en baisse ;
* Gouvernance des instances stabilisée (qualité des supports, fiabilité des délibérations, traçabilité des décisions) ;
* Projets transversaux livrés selon les jalons et les résultats attendus (méthode, livrables, impacts) ;
* Satisfaction de la DGS et des élus sur la qualité de l'appui stratégique et opérationnel.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de fonction) ;
Forte disponibilité (pics d'activité, calendriers politiques) ;
Confidentialité et loyauté absolues ;
Travail étroit avec les élus et les directions, dans un contexte de réorganisation et de transformation.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours selon règlement interne) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250901000880-secretaire-general-aupres-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure (Master / IEP / INET / juriste public, finances publiques, management public) avec une expérience confirmée en direction générale ou fonctions de coordination/transformation à haut niveau dans une grande collectivité ou structure publique ;
* Maîtrise avérée de l'environnement législatif et réglementaire des conseils départementaux ;
* Pratique éprouvée de la méthodologie projet et du pilotage de transformations administratives.
Savoir-faire :
* Ingénierie et pilotage de projet complexe (méthodes, outils...)
* Coordination interdirectionnelle et animation de réseaux de cadres.
* Très bonne maîtrise des cadres juridiques, financiers, RH des collectivités territoriales (et de leurs articulations).
* Structuration et sécurisation des processus administratifs (contrôle interne, traçabilité, conformité).
* Excellente capacité de synthèse et de rédaction stratégique (notes d'arbitrage, rapports, argumentaires).
* Conduite du changement et culture de la performance publique.
Savoir-être :
* Autorité calme, crédible, loyale et discrète.
* Sens politique et de la diplomatie, forte fiabilité.
* Rigueur, réactivité, sens du calendrier décisionnel.
* Capacité à « embarquer » sans hiérarchie directe.
* Goût pour les environnements exigeants et évolutifs.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (catégorie A+) pourvu par détachement (fonctionnaires) ou par contrat (contractuels de haut niveau).
Rémunération attractive selon grille des emplois fonctionnels et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions de direction générale.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce LD-20250829.000.
Louisiane DUVILLE - responsable du service recrutement - sera en charge de ce recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Responsable de coordination administrative
