SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Référence : O067251118001718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Zittersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Zittersheim
MISSIONS
- Assister et conseiller les élus : assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux,
- Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables,
- Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture),
- Accueillir la population et gérer les équipements municipaux,
- Manager les services et piloter les équipes,
- Gestion de l’urbanisme,
- Gestion des élections,
- Gestion du cimetière : attribuer, renouveler et reprendre des concessions, veille juridique.
- Gestion de l’état civil : enregistrer, rédiger des actes d’Etat Civil.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Savoir-être
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des finances publiques locales et idéalement de la nomenclature comptable (M 57)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et connaissance appréciée de l'application métier,
- Organisation, méthodes et rigueur dans le travail,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités à travailler en équipe,
- Aptitudes orales et rédactionnelles,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Déplacements occasionnels sur le territoire de la Communauté de Communes
DIPLOMES
Diplômes : bac + 2 dans le domaine administratif
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail annualisé – 17 heures 30 par semaine
- Résidence administrative : ZITTERSHEIM
- Réunions en soirée
REMUNERATION
- Rémunération statutaire
Recrutement par mutation : rédacteur territorial
Ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- Œuvres sociales
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d’échelon et les 2 derniers entretiens professionnels
À propos de l'offre
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A pourvoir au 1er avril 2026
Poste à 17 heures 30 par semaine
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B - rédacteur) ou contractuel (article 3-2 de la loi du 26.01.1984).
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 10 janvier 2026 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste de Secrétaire général de mairie lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Secrétaire de mairie
