Secrétaire général de Mairie - Commune de LE GRAIS
Référence : O061250321000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et ancienneté - grille indiciaire FPT selon grades € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Commune de moins de 3 500 habitants : travail sur 4 communes
* Rattaché directement aux maires
* Secondé par un agent à temps partiel (n'assure pas les permanences)
Activités régulières :
* Assistance et conseil aux élus
* Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
* Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
* Préparation des actes d'état civil
* Rédaction des délibérations et arrêtés du maire
* Gestion de l'urbanisme
* Accueil et renseignement de la population
* Ressources humaines et paie (3 agents + les élus)
Activités occasionnelles :
* Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement
* Déclaration des recensement JDC
* Recensement de la population
Relations fonctionnelles :
* Relations permanentes avec le public
* Échanges permanents d'informations avec les élus
* Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
* Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Techniques de communication et de négociation
* Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
* Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
* Techniques d'écoute active et de médiation
* Procédures d'arbitrage budgétaire
* Cadre réglementaire de la délégation de service public
* Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
* Règles d'urbanisme
* Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau, déplacements sur les 4 communes
* Possibilité de télétravail (le mercredi)
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
* Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
* Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Secrétaire de mairie
