Secrétaire général de mairie - MAIRIE DE LAUZERVILLE

Référence : O031240708001116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LAUZERVILLE
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire complété par primes/repas fourni et participation à la complémentaire santé et prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le maire de Lauzerville recrute un/une secrétaire général(e) expérimentés(e) pour mettre en oeuvre, sous la direction du mairie, les politiques déclinées par l'équipe municipale et gérer les moyens humains et financiers de la commune. Les services municipaux de Lauzerville sont composés de trois services: administratif, technique et périscolaire
Rejoignez une commune en pleine expansion!
Nous avons des projets ambitieux pour le futur: l'ouverture d'un nouveau lotissement et un projet majeur d'aménagement du centre bourg. Ces initiatives dynamiseront notre commune et renforceront le lien social. De plus, vous serez en charge de la structuration de l'organisation pour améliorer l'efficacité de nos services. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de ces projets passionnants.

Missions principales:
Expertise et conseil: Assister et conseiller le maire et son équipe municipale grâce à votre expertise
Encadrement et gestion: Piloter les ressources humaines et techniques, manager les équipes municipales
Gestion de projets: Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour chaque étape des projets, être force de propositions et d'innovation, assurer la conformité juridique
Détails des missions/
Encadrement de l'ensemble des services municipaux:
Organiser et piloter l'activité des agents (2niveaux d'encadrement)
Contrôler et évaluer les actions des services et de ses collaborateurs
Mettre en place des outils collaboratifs
Gestion administrative du personnel:
Gérer les carrières des agents: avancements d'échelon, promotions internes, temps de travail, changement de position administrative...
Suivre les absences et gérer la paie
Management de projet:
Participer activement à la mise en place des projets municipaux
Assurer la mobilisation des ressources humaines, techniques et financières
Être force de propositions innovantes et vérifier la faisabilité juridique
Structuration de l'organisation:
Analyser et améliorer les processus internes pour optimiser l'efficacité
Mettre en place des structures organisationnelles adaptées aux nouveaux projets
Suivi administratif de la collectivité:
Participer aux séances du conseil municipal
Superviser la préparation et le suivi des actes administratifs
Assurer une veille juridique et statutaire

Profil recherché

Expérience : Minimum 5 ans en collectivité locale avec des compétences confirmées en encadrement et conduite de projets
Compétences techniques: Maîtrise du droit public, des procédures administratives, des marchés publics et des réglementations statutaires
Qualités professionnelles: Sens du service public, réactivité, capacité à organiser et planifier son travail en fonction des priorités

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation
    Dernier arrêté
    CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Secrétaire de mairie

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