Secrétaire général de Mairie - Mairie de TRAINEL
Référence : O010250728001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Traînel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250728001129-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
* Bâtir une relation de confiance avec le maire
* Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
* Maitriser les règles de la comptabilité publique (M57) -Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
* Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
* Réaliser un budget
* Connaitre et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats
* Connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
* Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...)
* Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
* Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire et juridique des actes d'état civil- gestion des cimetières
* S'adapter aux contraintes financières
* Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
* Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
* Organiser des échanges de pratiques professionnelles
* Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
* Définir les besoins en matériel et en équipement
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Techniques et outils de gestion de l'activité
* Techniques de communication et de négociation
* Techniques d'écoute active et de médiation
* Techniques de gestion de conflits
* Technologies de l'information et de la communication
* Notions de psychologie individuelle et collective
* Force de proposition
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et organisation
* Connaissance des techniques de classement et d'archivage
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative et de décision
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Mairie, par voie postale, par mail ou en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Secrétaire de mairie
