Secrétaire général de mairie adjoint - COMMUNE DE CORNILLON-CONFOUX
Référence : O013251014000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cornillon-Confoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Cornillon Confoux recherche secrétaire général adjoint de Mairie.
* Responsable Communication
- Suivi de l'élaboration des supports de communication (page facebook mairie, gazette communale, prospectus, signalétique,..)
- Responsable du site internet (suivi des modifications, interlocuteur du prestataire, force de proposition, animation)
* Adjoint du Secrétaire Général
- Appui dans tous ses domaines de compétence (RH, marchés, budget, suivi des actes de police administrative, contentieux, dossiers fonciers,...)
* Subventions
- Préparation et montage des dossiers de demandes de subventions
- Envoi aux différents organismes
- Suivi des demandes jusqu'au paiement du solde
- Tenue du tableau récapitulatif des demandes de subventions et des versements
ACTIVITES SECONDAIRES
* Ressources humaines
- Suivi de l'absentéisme (maladie, congés, récupération) et rédaction des arrêtés
- Préparation et transmission des documents nécessaires à l'élaboration de la paie
- Veille réglementaire et mise en application des réformes règlementaires
- Suivi de la formation des agents et élus (en lien avec le secrétaire général)
* Assistant de Prévention (ex-ACMO)
- Suivre les formations obligatoires et se tenir informé des évolutions réglementaires
- Interlocuteur privilégié des agents et du CDG13 en termes de prévention du risque professionnel
- Signalement, par écrit, des risques repérés constituant un danger grave et imminent pour les agents
- Mise en place et actualisation des documents de prévention (en lien avec le secrétaire général)
- Suivi des formations techniques obligatoires des agents (Caces, habilitation électrique)
* Appui à la préparation de manifestations d'intérêt communal
- Aider les associations locales dans leurs demandes d'autorisations (rappel réglementaire, procédure, contraintes techniques,..)
- Etablir les conventions et états des lieux en cas de mis à disposition de salles communales
- Coordination des agents et moyens communaux mobilisés
- Mise à jour des fiches de procédure des manifestations concernées
* Assainissement
- Suivre les dossiers d'infractions en termes d'assainissement
* En cas d'absence, assurer le remplacement de ses collègues dans leurs missions
- Direction générale des services en l'absence du secrétaire général
- Accueil téléphonique et physique
- Surveillance de la cour d'école à la pause méridienne
- Urbanisme (enregistrement des demandes d'urbanisme, DIA, tenue des tableaux de bord)
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013251014000186-secretaire-general-mairie-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et Lettre de Motivation.
En entretien sera organisé en présence de Monsieur le Maire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
