Secrétaire général de mairie (h/f) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle
Référence : O054251021000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats.
Il recherche pour son service Emploi et prospection des talents un(e) secrétaire général(e) de mairie/assistant(e) ressources humaines afin de répondre principalement au besoin temporaire des employeurs territoriaux dans leurs problématiques de remplacement.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Emploi et prospection des talents, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous accompagnez et conseillez les collectivités (appui technique en matière de secrétariat général de mairie),
- Vous remplacez occasionnellement des secrétaires généraux de mairie momentanément absent(e)s,
- Vous intervenez dans les collectivités du département pour tutorer les secrétaires généraux de mairie nouvellement recrutés dans leur prise de poste et les accompagner afin de sécuriser leurs actions et assurer le lien entre les collectivités et le centre de gestion,
- Vous contribuez à l'activité du service et à la gestion administrative de celui-ci (assurer la gestion des ressources humaines, connaitre les modalités de la gestion de carrière, ...)
- Vous participez à l'intégration en emploi des stagiaires du diplôme universitaire secrétaire général de mairie,
- Vous participez à des réseaux professionnels dédiés aux secrétaires de mairie.
Vous participez enfin au partage et à l'évolution des méthodes de travail, à alimenter la base commune d'outils du service dans le cadre d'un système de management de l'efficacité et de la performance (SMEP).
Spécificités du poste :
Des déplacements sont à prévoir (zone départementale) à l'aide d'un véhicule de service (aptitude à la conduite de véhicule léger est fortement recommandée).
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du métier de secrétaire général de mairie dans les domaines suivants : ressources humaines, paie, comptabilité, budget, état civil, urbanisme, élections...,
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (AGIRHE, Cosoluce, Berger Levrault, ...),
- Aptitude au travail en équipe et à la pédagogie (mettre en ½uvre des techniques d'animation, présenter, expliquer, donner des consignes,...)
- Polyvalence et réactivité,
- Sens du service public,
- Rigueur, organisation personnelle et diplomatie,
- Capacité d'adaptation et d'autonomie,
- Discrétion, sens de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Ce que nous vous offrons :
* une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire attractif,
* des horaires variables (heures supplémentaires récupérables),
* des titres restaurant,
* une participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle de santé et prévoyance) et aux frais de transport (75% de l'abonnement mensuel dans la limite du plafond réglementaire),
* une action sociale diversifiée (CNAS),
* un accès à la salle de sport du CDG 54 sous réserve de l'adhésion annuelle à l'amicale du personnel,
* la possibilité de télétravailler (sous réserve d'éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative.
La transmission des candidatures depuis le lien de publication est à privilégier :
https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=G6AhDQhzYwq4Cji6ys8LAw==2
Téléphone collectivité : 03 83 67 48 10
Adresse e-mail : emploi@cdg54.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Secrétaire de mairie
