Secrétaire général de mairie (h/f) - Communauté de Communes SEINE et AUBE
Référence : O010241025000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Méry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Méry-sur-Seine (1500 habitants) en pleine expansion recrute son.sa secrétaire de mairie, collaborateur.trice direct.e des élus municipaux pour les accompagner dans la mise en oeuvre d'une politique ambitieuse d'investissements et dans la modernisation des services et des équipements, afin de répondre au mieux aux besoins des administrés tout en favorisant le lien social.
Le.a secrétaire de mairie accompagne les élus dans leurs prises de décisions en étant à l'écoute et force de propositions. Il/Elle organise, met en ½uvre et supervise les moyens et ressources de la commune en fonction des priorités définies par l'autorité territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010241025000851-secretaire-general-mairie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience significative dans l'exercice de fonctions similaires
- SAVOIRS :
* Maîtriser les domaines de compétences des communes et des partenaires publics;
* Maîtriser des statuts de la Fonction Publique Territorial;
* Maîtriser les règles de la commande publique;
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales et la M14;
* Avoir une bonne maitrise des questions juridiques et notamment du CGCT;
* Maîtriser la rédaction administrative;
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles (logiciels spécifiques) et la bureautique courante.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Secrétaire de mairie
