Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE D ENTRAMMES
Référence : O053241004000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entrammes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégories A, B et C
Entrammes est un village dynamique sur l'axe Laval - Angers à moins de 10min de Laval. Nos projets d'agrandissement de la maison de santé pluridisciplinaire (arrivée de nouvelles compétences), d'un lotissement de plus de 60 parcelles et d'autres, font que nous souhaitons une personne dynamique et rompue à la gestion de projets. Nos élus sauront vous accompagner à travers les compétences qu'ils ont développé dans le cadre de leurs activités professionnelles.
Sous l'autorité du maire vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité. Vous oeuvrez également en lien avec les élus, en particulier les adjoints et délégués.
Vous oeuvrez en autonomie dans le cadre d'un binôme étroit avec le maire. Vous êtes garant(e) de la sécurité juridique des actes, de la bonne tenue et du suivi des budgets, des marchés publics, de la paie, de la mise en oeuvre des délibérations et du suivi du conseil municipal,
Vous faites preuve de curiosité et savez vous renseigner. Vous êtes ouvert aux montées en compétences pour vous et pour les autres. Vous savez challenger et mesurer les réussites comme les projets qui le sont moins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053241004000265-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience de plus de 7 ans dans une collectivité similaire
-Niveau bac+3 à bac+5 ou équivalence via formation diplômante (droit public et droit privé, finances publiques, ressources humaines...)
-Compétences d'organisation :
*connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales avec le statut de la fonction publique territoriale
*connaître l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et les principes du développement et de l'aménagement local
*maîtriser les techniques de management
*connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivités
-Compétences techniques :
*maîtriser l'outil informatique notamment (Word, Excel, Outlook...)
*connaître les réglementations applicables aux différents domaines (commande publique, comptabilité publique, ressources humaines...) publics
*qualité et aisance rédactionnelle
Compétences relationnelles et sociales :
*respect des obligations déontologiques
*écoute, diplomatie
*capacité à communiquer et à gérer les conflits
*esprit d'équipe et sens du travail en commun
*sens du service public
Capacités d'adaptation :
*savoir s'adapter aux situations avec réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches
*savoir s'adapter à l'évolution du métier
*se former continuellement
*être force de proposition
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation employeur à la prévoyance dès 2025 puis à la mutuelle dès 2026 + CNAS
Réunion en soirée : Conseil municipal (mensuel), CCAS (3 à 4 fois l'année)
Travail du lundi au vendredi - aménagements possibles
-Tuilage prévu lors de la prise de poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Secrétaire de mairie
