Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE CAUDEBRONDE
Référence : O011260107000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caudebronde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les décisions de l’équipe municipale, coordonne les services de la commune, élabore et exécute le budget, gère les ressources humaines et l’ensemble des affaires relevant des compétences de la commune.
La/le secrétaire de mairie assiste et conseille les élus, assure le respect des procédures, garantit le cadre réglementaire des actes, maîtrise les outils informatiques et la dématérialisation.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Période de tuilage possible ou arrivée progressive jusqu’au 01/04/2026
Télétravail : Non mais Horaires aménageables avec périodes sans accueil du public
Management : Oui ( 2 agents + 1 saisonnier)
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal et rédiger les délibérations
- Mettre en œuvre et garantir les procédures budgétaires, comptables et juridiques
- Préparer et rédiger les arrêtés du Maire, les actes administratifs, les documents techniques, budgétaires et comptables dans le respect du cadre réglementaire
- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget principal
- Gérer la comptabilité (engagements, dépenses et recettes), la trésorerie et l’inventaire
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, des travaux, des marchés publics et des dossiers de subventions
- Gérer une régie
- Gérer les ressources humaines et assurer le traitement de la paie
- Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme, d’autorisation du droit des sols, des demandes d’occupation du domaine public, de permission de voirie et réseaux divers
- Assurer la mise à jour des bases de données, des dossiers et la tenue de tableaux de bord
- Assurer l’accueil et les services à la population
- Assurer les dossiers de l’Etat-Civil, du cimetière, de la tenue des listes électorales, des fêtes et cérémonies
Profil recherché
Compétences :
- Connaître les domaines de compétence des communes, leur organisation et leur environnement
- Maîtriser les procédures budgétaires et la comptabilité publique
- Respecter les procédures réglementaires en matière de commande publique
- Respecter les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaître les règles en matière de gestion des ressources humaines du secteur public, d’état-civil et d’urbanisme
- Maîtriser l’informatique et la dématérialisation des procédures
- Gérer et développer les relations avec les collectivités territoriales, les administrations, les partenaires publics et privés
Qualités :
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Organisation, rigueur, méthode et autonomie
- Respect des délais réglementaires
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Capacité à l’encadrement et au travail en équipe
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
- Disponibilité et flexibilité horaire
- Connaissance des logiciels JVS fortement souhaitée
À propos de l'offre
-
Contact
04.68.26.54.43 / mairie. caudebronde@free.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation (de préférence manuscrite)
par mail mairie.caudebronde@free.fr
ou par courrier
Mairie de Caudebronde - 3 Place des Tilleuls - 11390 CAUDEBRONDE
à l'attention de Monsieur Cyril DELPECH / Maire de Caudebronde.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Secrétaire de mairie
