Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE GENISSIEUX

Rejoignez la mairie de Génissieux et prenez un rôle clé dans le développement de la commune !
La Commune de Génissieux, située au c½ur de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo, recherche un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour assurer la gestion stratégique et opérationnelle des services municipaux. Sous l'autorité du Maire, vous serez le pivot central du fonctionnement de la collectivité, garantissant l'efficacité des services, la mise en ½uvre des projets et l'accompagnement des élus.
?Pourquoi rejoindre Génissieux ?
? Une commune dynamique et proche de ses habitants ? : Un environnement stimulant au sein de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo.
? Un rôle stratégique et polyvalent ?? : Vous serez au c½ur du développement local et de la mise en ½uvre des politiques publiques.
? Des conditions de travail attractives ? : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, matériel professionnel fourni.
? Un cadre de vie privilégié ? : Une commune à taille humaine avec un cadre naturel agréable et une proximité avec Valence.

?Vos missions principales :
? Gestion stratégique et coordination des services
* Manager et coordination de l'ensemble des services municipaux (20 agents).
* Organiser le travail des équipes et favoriser une dynamique de performance et de collaboration.
* Assurer la continuité du service public et garantir un fonctionnement fluide de la mairie.
? Conseil et appui aux élus
* Accompagner le Maire et les élus dans la prise de décisions stratégiques.
* Apporter un éclairage technique, financier et réglementaire pour la mise en ½uvre des projets municipaux.
* Préparer et animer les instances de décision (Conseil Municipal, commissions).
? Pilotage des projets et développement communal
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi des projets structurants pour la commune.
* Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et locaux (intercommunalité, services de l'État, prestataires).
* Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les stratégies locales.
?Gestion financière et administrative
* Élaborer et suivre le budget communal en lien avec la trésorerie.
* Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des procédures budgétaires et comptables.
* Superviser la gestion des marchés publics et des contrats.
?Gestion des ressources humaines
* Encadrer les équipes, assurer le suivi des carrières et veiller à la montée en compétence des agents.
* Assurer la gestion statutaire, la formation et l'accompagnement des agents.
* Favoriser un bon climat de travail et un management bienveillant.