Secrétaire général de mairie H/F - COMMUNE DE LASSEUBE

Référence : O064240101325747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LASSEUBE
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE LASSEUBE (1746 habitants)
RECRUTE
UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps complet
Cadre d'emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions
de l'article L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique

Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assister et conseiller les élus (aide à la prise de décision, conseils d'ordre juridique, financier ou fiscal),
- Participer à l'accueil et au service des administrés,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Assurer le montage et le suivi général des dossiers et des projets (subventions, marchés publics, travaux...),
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57 - M49) et procéder à leur exécution,
- Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil Municipal,
- Assurer la gestion du personnel (paye, carrière, formation, entretiens professionnels, santé au travail...), et veiller à la qualité du travail rendu,
- Animer des réunions et fédérer des projets locaux nécessitant des partenariats,
- Assurer la gestion des assurances et des sinistres.

Profil recherché

En l'absence ou en renfort de l'agent qui en assure la charge :
- Superviser la rédaction des actes d'état civil et la tenue du registre d'état civil,
- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salles communales...),
- Suivi des demandes d'urbanisme,
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement,
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures...),
- Gérer les inscriptions relatives à l'école, superviser la facturation des services cantine et garderie,
Profil attendu :
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
- Maîtriser la comptabilité publique (M57) et les marchés publics,
- Connaître la réglementation des établissements recevant du public (ERP), et celle de la santé et sécurité au travail,
- Maîtriser la rédaction administrative et le statut de la fonction publique territoriale,
- Aptitudes au management d'équipes, à l'organisation des services et au pilotage de l'activité,
- Techniques de communication et de négociation, d'écoute active et de médiation,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques : Cosoluce...
- Expérience sur des fonctions équivalentes souhaitée.

Conditions d'exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, rigueur, organisation et autonomie,
- Pic d'activité liés aux échéances budgétaires et aux différents projets,
- Devoir de réserve, secret professionnel et sens du service public,
- Gestion d'une équipe de 18 agents.

À propos de l'offre

  • Date limite de dépôt des candidatures : le 16 MAI 2024 à 8 heures.

    Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
    Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    POSTE À POURVOIR : DÈS QUE POSSIBLE

    Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2024

  • Responsable de coordination administrative

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