Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE LE MESNIL-OZENNE

Référence : O050250613000622

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mesnil-Ozenne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Le Mesnil-Ozenne située à proximité d'Avranches compte 300 habitants, recherche un ou une secrétaire général(e) de Mairie pour remplacer le départ de l'agent en place.
Le contrat proposé est à temps complet sur les deux communes du lundi au vendredi à raison de 16h/35h sur la commune de Le Mesnil-Ozenne et de 19h/35h sur la commune de Marcilly (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050250613000789-secretaire-general-mairie).
Une période de tuilage avec la secrétaire générale de Mairie actuelle est prévue du 01/08/2025 au 30/09/2025.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les dossiers de subventions.
5 - Gérer la comptabilité : mandats de dépenses et titres de recettes.
6 - Gestion de la paie, arrêts, absence, DSN, contrats de travail.
8 - Gestion du funéraire (concessions).
9 - Suivi affichage et communication

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- Avoir connaissance du code général des collectivités territoriales
- Connaissance du code électoral
- Connaissance du code civil et particulièrement de l'Etat civil
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57)
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels spécifiques)
- Techniques rédactionnelles administratives
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et courriels
- Orienter le public si besoin vers les services ou organismes compétents
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- méthodes et rigueur
- autonomie et initiative
- disponibilité et dynamisme

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire soit par voie postale ou par courriel : mairie.lemesnilozenne@wanadoo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Secrétaire de mairie

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